#2025채용 #공채부활 #삼성채용 #5년6만명 #SK채용 #LG채용 #반도체채용 #배터리채용 #전장SW #AI채용 #수시채용 #취업준비 #이력서팁 #포트폴리오 #면접준비1 [2025 하반기] 대기업 공채 부활? 삼성 ‘5년 6만명’ 선언·빅3 대규모 채용 1) 들어가며올 하반기 채용시장은 분명히 달라졌습니다. 삼성의 ‘5년간 6만명’ 채용 선언, 빅3(삼성·SK·LG)와 주요 그룹의 대규모 인력 확충 기조가 맞물리며 “공채 부활” 기대감이 커졌죠. 실제로는 공채+수시가 공존하는 하이브리드 전형이 대세입니다. 반도체·AI·배터리·전장 등 전략 사업이 CAPEX(설비투자)→인력 수요로 이어지는 전형적 사이클. 취업 준비생에게는 기회 창이 열리는 순간입니다. 2) 헤드라인 숫자 정리지표내용비고빅그룹 채용 규모10대 그룹 중 7곳, 합계 약 4만명 계획(추정)그룹·계열사별 변동 가능삼성 채용 로드맵5년간 6만명 (연평균 1.2만명 수준 시뮬레이션)부문·경기 따라 연도별 편차핵심 직무 축반도체·배터리·전장SW·AI/데이터·클라우드·품질/SCM제조+디지털 동시 확.. 2025. 9. 21. 이전 1 다음